Un percorso formativo articolato in due giornate, organizzato dalla segreteria regionale Cisl Scuola Lombardia in collaborazione con Irsef Irfed Lombardia, affronta il tema della programmazione dell'offerta formativa a partire dalla lettura del Rapporto di Auto Valutazione (RAV). L'iniziativa è rivolta in modo prioritario ai dirigenti scolastici.I lavori, che si svolgono al Just Hotel di Lomazzo (CO), via Ceresio 49, prendono avvio venerdì 13 novembre alle 15 e proseguono per l'intera giornata di sabato 14 novembre.

Il Miur, contemporaneamente alle istruzioni sull’anno di formazione e prova dei docenti neo assunti, ha emanato, con la nota AOODGPER 036188, anche indicazioni circa il Progetto nazionale di formazione per i dirigenti scolastici neo assunti. Rispetto al testo dello scorso anno scolastico non vi sono particolari novità. Il progetto formativo si snoda, per un totale di 75 ore, attraverso diverse attività:

Il MIUR completa il piano straordinario di assunzioni dando il via alla fase C, quella del cosiddetto "potenziamento " degli organici, per la quale sono disponibili, a livello nazionale, circa 55.000 posti di docenti che andranno a incrementare, nella nostra regione, fino a 10 unità la dotazione di ciascun istituto.

Il Miur ha emanato la nota 36167 del 5.11.2015 con la quale l’amministrazione - in applicazione del recente D.M. 850/2015 concernente il periodo di formazione per i docenti neo assunti, come innovato dalla legge 107 - detta i primi orientamenti operativi.

Su " VALUTANDO ", il blogo tematico di IRSEF-IRFED Lombardia ultime note sulla valutazione:

• Valutazione del personale docente in periodo di formazione e prova
• Pubblicati su "Scuola in chiaro" i Rapporti di autovalutazione delle scuola

       

Pubblichiamo i posti della Fase C in Lombardia suddivisi per provincia e per ordini di scuole. L'attribuzione delle classi di concorso nei prossimi giorni sarà effettuata dagli Uffici Scolastici Territoriali.

Al termine della riunione svoltasi ieri 27 ottobre a Roma i responsabili per il settore pubblico delle confederazioni CGIL, CISL e UIL hanno diffuso un comunicato in cui si delineano le tappe di un percorso di mobilitazione che si concluderà con una grande manifestazione del lavoro pubblico e della scuola il 28 novembre. Obiettivo è ottenere le risorse per rinnovare i contratti, essendo del tutto insufficiente lo stanziamento a tal fine previsto nel disegno di legge di Stabilità varato dal Governo. In assenza di risposte si profila l'ipotesi di uno sciopero generale del pubblico impiego e della scuola.

Sono centoquaranta i milioni per dotare le scuole di ambienti digitali per l’apprendimento. Questo lo stanziamento previsto dal nuovo Avviso pubblicato nell’ambito del PON - Programma Operativo Nazionale (FSE-FESR) 2014-2020. Le scuole del I e II ciclo hanno tempo fino al prossimo 18 novembre per presentare i loro progetti che potranno riguardare:

Il MIUR ha inserito nel portale "Sistema Nazionale di Valutazione" alcune FAQ che rispondono a interrogativi relativi alla valorizzazione del merito del personale docente ai sensi del comma 126 della Legge 107/2015 "La Buona Scuola". Risposte/interpretazioni unilaterali che indirizzano/determinano comportamenti che non sempre possiamo ritenere coerenti con il dettato della norma.  Collegati al portale   

Il Miur ha emanato la nota 15219 del 15.10.2015 con la quale - trasmettendo il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) 23.9.2015 - detta le prime indicazioni relative ai criteri e alle modalità di assegnazione e utilizzo della “Carta del docente” prevista dall'art. 1, comma 121, della legge 107/2015, anche se, nelle more dell’attivazione della “Carta” medesima, per l’a.s. 2015/16 l’importo di € 500,00 è erogato medianti ordini collettivi di pagamento attraverso il sistema NoiPA, pur non costituendo tale somma né retribuzione accessoria né reddito imponibile.

Occorre ripartire dalle professionalità della scuola: è questo il richiamo forte, rispettare il lavoro, ampliare gli spazi di compartecipazione alle scelte. Queste le ragioni che hanno portato alla decisione di programmare momenti specifici per evidenziare le emergenze riferite ai diversi profili professionali operanti nella scuola. Senza contrattazione non vi è vera innovazione. Perché contrattare vuol dire anche partecipare, riorganizzare e innalzare la qualità del nostro sistema di istruzione e formazione. 

Il 13 ottobre scorso si è svolto a Roma presso l'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) l'incontro per la definizione deli comparti contrattuali nel Pubblico impiego. Il rinnovo dei contratti è subordinato alla riforma della Pubblica Amministrazione avviata dall’allora ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta nel 2009 e rimasta inattuata. La riforma prevedeva il taglio da 11 a 4 comparti a cui il governo Renzi vuole dare continuità.

La sentenza della Consulta, che ha ritenuto illegittimo il blocco dei contratti nel pubblico impiego (decisa il 24.6.2015, depositata il 23.7.2015 e pubbl

Tra il dire e il fare c'è sempre di mezzo il mare, anche al MIUR!

Cisl Scuola, insieme alle altre organizzazioni sindacali rappresentative del comparto, ha inviato al sottosegretario Toccafondi una richiesta di incontro al fine di poter discutere le norme applicative della legge 107 in materia di alternanza scuola-lavoro di cui il MIUR, anche d'intesa col Ministero del Lavoro, sta predisponendo l'emanazione.