Su " VALUTANDO ", il blogo tematico di IRSEF-IRFED Lombardia ultime note sulla valutazione:

• Valutazione del personale docente in periodo di formazione e prova
• Pubblicati su "Scuola in chiaro" i Rapporti di autovalutazione delle scuola

       

Pubblichiamo i posti della Fase C in Lombardia suddivisi per provincia e per ordini di scuole. L'attribuzione delle classi di concorso nei prossimi giorni sarà effettuata dagli Uffici Scolastici Territoriali.

Al termine della riunione svoltasi ieri 27 ottobre a Roma i responsabili per il settore pubblico delle confederazioni CGIL, CISL e UIL hanno diffuso un comunicato in cui si delineano le tappe di un percorso di mobilitazione che si concluderà con una grande manifestazione del lavoro pubblico e della scuola il 28 novembre. Obiettivo è ottenere le risorse per rinnovare i contratti, essendo del tutto insufficiente lo stanziamento a tal fine previsto nel disegno di legge di Stabilità varato dal Governo. In assenza di risposte si profila l'ipotesi di uno sciopero generale del pubblico impiego e della scuola.

Album fotografico della manifestazione di Milano

Sono centoquaranta i milioni per dotare le scuole di ambienti digitali per l’apprendimento. Questo lo stanziamento previsto dal nuovo Avviso pubblicato nell’ambito del PON - Programma Operativo Nazionale (FSE-FESR) 2014-2020. Le scuole del I e II ciclo hanno tempo fino al prossimo 18 novembre per presentare i loro progetti che potranno riguardare:

“Lo stanziamento di fondi per il rinnovo dei contratti pubblici nella legge di stabilità è semplicemente una vergogna. Il mondo della scuola, che proprio sul rinnovo del contratto si sta mobilitando in questi giorni, non merita di ricevere dal governo questa ennesima offesa”. Così Francesco Scrima, segretario generale della Cisl Scuola che aggiunge “Sono sette anni che il contratto è fermo, anni nei quali solo il senso del dovere e la passione per il proprio lavoro di docenti, personale ATA e dirigenti ha permesso alla scuola italiana di andare avanti, mentre le si toglievano risorse e opportunità. Lo hanno fatto con grande fatica e tra mille difficoltà, attingendo alle loro risorse di competenza e professionalità.”Per questo meritavano e meritano ben altra “ricompensa” da un Governo che li ha solo ricoperti di belle parole mai tradotte in fatti concreti".

Il MIUR ha inserito nel portale "Sistema Nazionale di Valutazione" alcune FAQ che rispondono a interrogativi relativi alla valorizzazione del merito del personale docente ai sensi del comma 126 della Legge 107/2015 "La Buona Scuola". Risposte/interpretazioni unilaterali che indirizzano/determinano comportamenti che non sempre possiamo ritenere coerenti con il dettato della norma.  Collegati al portale   

Il 22 ottobre a Roma per un presidio al MIUR. Obiettivo della Manifestazione, indetta dalle Organizzazioni Sindacali, è quello della valorizzazione del personale ATA. Si chiede:

Il Miur ha emanato la nota 15219 del 15.10.2015 con la quale - trasmettendo il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) 23.9.2015 - detta le prime indicazioni relative ai criteri e alle modalità di assegnazione e utilizzo della “Carta del docente” prevista dall'art. 1, comma 121, della legge 107/2015, anche se, nelle more dell’attivazione della “Carta” medesima, per l’a.s. 2015/16 l’importo di € 500,00 è erogato medianti ordini collettivi di pagamento attraverso il sistema NoiPA, pur non costituendo tale somma né retribuzione accessoria né reddito imponibile.

Occorre ripartire dalle professionalità della scuola: è questo il richiamo forte, rispettare il lavoro, ampliare gli spazi di compartecipazione alle scelte. Queste le ragioni che hanno portato alla decisione di programmare momenti specifici per evidenziare le emergenze riferite ai diversi profili professionali operanti nella scuola. Senza contrattazione non vi è vera innovazione. Perché contrattare vuol dire anche partecipare, riorganizzare e innalzare la qualità del nostro sistema di istruzione e formazione. 

Il 13 ottobre scorso si è svolto a Roma presso l'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) l'incontro per la definizione deli comparti contrattuali nel Pubblico impiego. Il rinnovo dei contratti è subordinato alla riforma della Pubblica Amministrazione avviata dall’allora ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta nel 2009 e rimasta inattuata. La riforma prevedeva il taglio da 11 a 4 comparti a cui il governo Renzi vuole dare continuità.

Sul portale NoiPA è pubblicato l’avviso con il quale l’amministrazione, visto il D.P.C.M. 23.9.2015 emanato in applicazione dei commi 121, 122 e 123 dell’art. 1 della legge 107/2015, comunica che «è stata effettuata l'elaborazione per il pagamento della somma di 500 euro al personale docente di ruolo delle istituzioni scolastiche, riguardante la “Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado”. Il pagamento è effettuato con emissione speciale con data di esigibilità antecedente a quella della rata ordinaria del mese di ottobre 2015».

La sentenza della Consulta, che ha ritenuto illegittimo il blocco dei contratti nel pubblico impiego (decisa il 24.6.2015, depositata il 23.7.2015 e pubbl

Tra il dire e il fare c'è sempre di mezzo il mare, anche al MIUR!

A seguito dell’incontro delle Segreterie Unitarie di tutti i settori pubblici del 22 settembre 2015, CGIL-CISL-UIL condividono quanto segue in relazione al rinnovo dei contratti nella Pubblica Amministrazione (P.A.). CGIL-CISL-UIL hanno richiesto formalmente al Governo l'apertura immediata della stagione contrattuale nella P.A. che il Governo avrebbe già dovuto avviare a maggior ragione dopo il pronunciamento della Corte Costituzionale e sentenze collegate, sul tema del diritto all’esercizio della contrattazione nei settori pubblici in attuazione dell’art. 39 della Costituzione.