Comunicazioni

Prot. n. 9262 del 11/05/2007

Ai Dirigenti Scolastici
delle scuole di ogni ordine e grado
statali e paritarie
e p. c.
alle OO.SS. regionali
ai Dirigenti amministrativi e tecnici

LORO SEDI

Il Contratto Integrativo Regionale (CIR) per la formazione dei dirigenti scolastici 2005, siglato in data 6 aprile 2006, è stato INTEGRATO in data 13 aprile 2007 da un accordo relativo ad aspetti rilevanti, quali - ad esempio - le modalità per il riconoscimento dell’autoaggiornamento, che hanno dato luogo ad una apposita Intesa.

Con la presente nota si portano a conoscenza delle SS.LL.: il quadro complessivo delle opportunità e delle priorità formative, la destinazione delle risorse definite dal CIR 2005, le modalità di accesso alle offerte formative, i riferimenti dei soggetti che a vario titolo concorrono alla realizzazione della formazione.

L’offerta formativa

Il CIR 2005 INTEGRATO – il cui testo completo compare in ALLEGATO 1 – prevede una gamma diversificata di opportunità:

1) il sostegno individuale alla frequenza di percorsi universitari o master proposti dalle Università, ai quali i dirigenti possono accedere inoltrando richiesta di contributo fino ad un massimo di € 1000,00, secondo i criteri previsti all’Art. 2, punto 1:

• consistenza del percorso universitario/master, che dovrà essere di almeno 100 ore;
• permanenza in servizio effettivo nella scuola del dirigente scolastico per almeno 5 anni dal momento dell’avvio della formazione prevista dal percorso universitario/master;
• presentazione di un curriculum vitae contenente le motivazioni personali e l’evidente beneficio tratto dalla frequenza al percorso universitario/master in relazione alle problematiche della scuola in cui il dirigente scolastico presta servizio;

2) l’attivazione di corsi di formazione a livello territoriale – fino ad un numero di 30 - proposti da partners significativi (Università, Associazioni Professionali, Scuole di Pubblica Amministrazione, ecc.) inerenti i temi: “conoscenza dei sistemi europei di valutazione” e “analisi di casi relativi alle fasi concertative”; per il prossimo a.s. 2007/2008 è prevista l’attivazione di 10 corsi, illustrati nel quadro sinottico in ALLEGATO 2; i corsi saranno avviati a partire da fine settembre 2007 e le adesioni andranno compilate on line alla pagina php:

www.spazi.org/iscrizioni

che sarà attiva dal 20 giugno al 10 settembre 2007

3) l’istituzione a livello regionale di iniziative di tutoraggio e accompagnamento per l’analisi di sistemi diprogrammazione-valutazione delle scuole, rivolto a max 40 dirigenti scolastici; il tema specifico individuato riguarda la “rendicontazione sociale” proposto con l’intento di studiare e costruire in forma sperimentale un modello di riferimento regionale; si veda il documento di presentazione in ALLEGATO 3;

4) il riconoscimento di iniziative di autoaggiornamento dei dirigenti scolastici: sarà rimborsata una cifra massima di € 300,00 per la partecipazione ad iniziative formative autonomamente scelte, secondo i criteri stabiliti dal CIR 2005 INTEGRATO e secondo le modalità individuate da una apposita Intesa, il cui testo completo compare in ALLEGATO 4;

5) la partecipazione alla formazione INDIRE destinata ai dirigenti (le password sono già state consegnate all’USRL) il cui avvio è previsto per settembre 2007, previa rilevazione e integrazione del numero di tutor e-learning necessari in Lombardia.

I soggetti

Commissione paritetica bilaterale, articolazione territoriale

Per il supporto ed il coordinamento delle iniziative di aggiornamento a livello territoriale e per un loro ottimale collegamento con l’insieme delle iniziative formative da attivare a livello regionale, si è definita una articolazione territoriale della Commissione paritetica bilaterale unica, giàistituita ai sensi del CIR 2003.

Come indicato nel testo del CIR 2005 INTEGRATO:

“La Commissione paritetica bilaterale si articola sul territorio provinciale per gruppi composti da: 4 rappresentanti dell’Amministrazione, 1 rappresentante di ciascuna organizzazione sindacale firmataria del presente accordo, con attenzione alle rappresentanze dei diversi ordini di scuola, designato dalle rispettive organizzazioni sindacali regionali”

Alla Commissione paritetica bilaterale articolata sul territorio competono compiti di riflessione e proposta; sono esclusi compiti negoziali (Art. 8 del CCNL dell’11.04.06) ed i componenti non hanno diritto a compensi.

La composizione della Commissione paritetica bilaterale articolata sul territorio sarà comunicata alla conclusione delle operazioni di designazione attualmente in corso.

Ufficio di riferimento

A decorrere dal corrente anno la competenza in materia di formazione dei dirigenti scolastici è stata assegnata all’Ufficio VIII – Formazione e aggiornamento del personale, di cui si indicano i riferimenti necessari:

Dirigente: Giuseppina Milani
tel.02-574627257
fax 02-574627260
mail: gmilani@istruzione.lombardia.it

Responsabile del settore: Daniela De Nicola
tel.02-574627262
fax.02-574627260
mail: denicola@spazi.org

Sito di servizio

Per informare in maniera sistematica i dirigenti scolastici, è stata predisposta una apposita sezione del sito di servizio dell’Ufficio VIII: www.spazi.org/dirigenti in cui verranno riportate le comunicazioni relative alle iniziative di formazione, la normativa dedicata, i Contratti Integrativi Regionali e ogni altra utile informazione.

E’ possibile anche l’iscrizione alla newsletter che l’Ufficio VIII invia periodicamente ai docenti referenti della formazione (segnalati dalle scuole a seguito del monitoraggio della formazione attuato nell’a.s. 2005/2006) sottoscrivendo la propria mail tramite la funzione presente sul sito www.spazi.org.

Considerata la rilevanza che la formazione riveste per lo sviluppo della professionalità e per l’arricchimento dei riferimenti culturali sui modelli di autonomia e di valutazione, ritenendo che la formazione può offrire le migliori opportunità di incontro, confronto e coordinamento tra i dirigenti, si auspica un’ampia adesione alle iniziative e partecipazione attiva.

Milano, 11 maggio 2007